di Michel Husson* Le politiche di “svalutazione interna”, cioè di austerità salariale vengono proposte oggi come strumento per ridurre gli squilibri inter-europei e per uscire dalla crisi, di cui i salari sono implicitamente ritenuti responsabili. Nel libro “Salaire et compétitivité: pour un vrai debat” ho proposto di adottare un punto di vista radicalmente opposto che […]